Melalui fasilitasi pembelajaran Anjab ABK, peserta berlatih menyusun analisis jabatan dan beban kerja sebagai dasar perencanaan formasi yang efektif dan berbasis data 

Hasil: Peningkatan pemahaman peserta dalam memahami Anjab ABK untuk mendukung perencanaan kebutuhan pegawai

Melalui Coaching Rencana Aksi Perubahan, peserta dilatih menjadi pemimpin yang mampu mentransformasikan tantangan organisasi menjadi peluang perbaikan kinerja dan pelayanan.

Hasil: Peningkatan kualitas kinerja dan pelayanan publik unit kerja peserta